平面设计师岗位招聘

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第一步:确定简历模板。对于一个没有丰富工作经验的设计师新人来说，必须写出一份亮眼的简历，才能在浩如烟海的简历中脱颖而出设计师并赢得面试官的青睐，进而获得面试机会。你需要写两份不同格式的简历:一份WORD格式，一份PPT格式。第二步:写简历。简历的内容侧重于个人技能和特长，因为这是面试官最关心的。在简历中，你需要展示你的学历和专业优势，展示你对常用设计软件的熟悉程度，你良好的设计风格和你的特殊技能。同时，你需要仔细思考你个人的优势和劣势。

第四步:提交简历。你的简历和作品集准备好了。现在是时候投简历了！智联招聘、51JOB、猎聘、Hook其实区别不大。大部分有招聘需求的公司都会在这里投放招聘信息。相对来说，Lagou.com的UI 设计师平面 设计师，电商设计师，网页设计师在几个招聘网站都有类似的信息。

广告公司，品牌设计室，印刷厂，喷绘店。广告公司职位:设计师/p4c8w(y8e6h${f这是最普通的职业，社会需求最大，锻炼效果最好。不同规模的广告公司有不同的部门结构。一般一个中型广告公司有四大部门:客户部、创意部、行政部、财务部。设计师隶属创意部。同类型的还有文化传播公司出名。一般来说，这类公司劳动强度略高，薪酬也略高。